El derecho, la moral, la religión y sus usos sociales en la administracion

  Desarrollo Organizacional ¿Qué es el desarrollo organizacional? Es un campo de estudio y practica que se centra en mejorar el funcionamiento y la eficacia de las organizaciones. Se trata de un esfuerzo continuo para alinear las estrategias, estructuras y procesos de la empresa con las necesidades de sus empleados y el entorno competitivo. Historia del desarrollo organizacional La historia del desarrollo organizacional se remonta a principios del siglo XX, cuando surgieron campos como la psicología industrial y organizacional. Algunas ideas importantes incluyen: Estudios de Hawthorne (1920-1930): Realizados en la Western Electric Company, estos estudios exploraron la ciencia del comportamiento y destacaron la influencia de las dinámicas sociales en la productividad. Kurt Lewin (década de 1940): Introdujo conceptos como la investigación aplicada, la investigación de acción y la comunicación grupal para impulsar el cambio organizacional. Tavistock Institute of Human Relations (Reino...